Par exemple, lorsque j`étais l`assistante administrative d`un département de chimie du Collège, notre département a organisé une conférence nationale. Évitez de tomber dans le piège de l`humble-vantardise de vos meilleurs traits: «vous ne devriez pas m`embaucher si vous ne voulez pas quelqu`un qui écrase ses chiffres tous les quarts! Si votre intervieweur ne partage pas cette opinion, alors l`astuce est d`identifier la question derrière sa question, et de l`aborder clairement dans votre réponse. Le défi consistait à équilibrer les éléments de conception avec les éléments techniques nécessaires. Par exemple, vous pourriez mentionner une qualité qui est un atout dans certains emplois, mais pas dans d`autres. Ceux-ci sont tous quelque peu couverts dans la question «pourquoi devrions-nous vous embaucher? Chaque candidat devrait avoir une réponse à la question avant l`entrevue, mais devrait également être assez rapide pour réviser la réponse, basée sur les informations que vous avez été données pendant l`entrevue. Explication: ce candidat qui est l`industrie de commutation peut se concentrer sur leurs compétences de leadership et de marketing stratégique pour transférer à une nouvelle entreprise. Elle exprime également son enthousiasme pour le travail et sa forte éthique de travail. Qu`est-ce qui vous passionne et qu`est-ce qui vous motive dans votre vie personnelle sont d`excellents moyens de briser la glace et d`apprendre quelque chose d`unique sur la personne à l`autre bout de l`entrevue. Cela crée un défi unique de jouer l`offense et la défense en même temps, et prend un ensemble spécial de compétences pour gérer correctement.

Quand ils parlent avec confiance à juste le bon volume et montrent la passion quand approprié, je commence à croire en eux indépendamment des mots qu`ils emploient. Une approche est d`attendre une ouverture à la fin de l`entrevue-peut-être après que vous avez posé vos questions et l`intervieweur demande s`il y a autre chose sur votre esprit. Sans oublier le prestigieux prix de l`industrie. Explication: lorsque vous répondez à cette question, vous voulez toujours remercier l`intervieweur pour poser la question. Notez les notes au fur et à mesure que vous traversez chaque étape. Répondez au «pourquoi devrions-nous vous embaucher? Vous voyez également sur le site Web que le bénévolat est important pour l`entreprise. Les réalisations et les réussites sont toujours de bons Paris, surtout si vous pouvez décrire comment une réalisation clé (une campagne de marketing réussie, par exemple) démontre une compétence souhaitée (créativité, résultats-orientation).

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Last Modified: December 26, 2018